Як соціально відповідальний роботодавець облаштуйте безпечні робочі місця для працівників з інвалідністю з урахуванням їхніх функціональних можливостей і потреб. Так не лише дотримаєте вимог законодавства, а й допоможете цій категорії працівників бути рівноправними членами суспільства
